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Carta divulgada nesta semana e assinada por companhias como Google, Microsoft, Oracle, IBM, LinkedIn e Uber pede que presidenciáveis apoiem diversidade no trabalho. Um grupo formado por mais de 30 empresas e ONGs (organizações não governamentais) assinou uma carta pedindo que os presidenciáveis brasileiros se comprometam com a diversidade e a inclusão do público LGBTI+ no mercado de trabalho. As informações são da Veja.

A lista de empresas que assinaram a carta inclui os CEOs de companhias importantes do mercado de tecnologia, como Google, Microsoft, Oracle, Uber, LinkedIn, IBM e Accenture, entre outras.

Segundo a reportagem, o documento em questão foi divulgado na quarta-feira (5), pelas ONGs Grupo Dignidade, Aliança Nacional LGBTI e pela organização Out & Equal Workplace Advocates.

“As organizações que assinaram a declaração acreditam que os valores que defendem podem estar em jogo nas próximas eleições. Assim, essas empresas acreditam que é importante que os candidatos à presidência considerem a importância dos valores de diversidade, respeito e inclusão para suas empresas, seus funcionários e o país como um todo”, afirmou o diretor da Out & Equal Workplace Advocates, Steve Roth, em entrevista à Veja.

Roth também destacou para a revista que pesquisas compiladas pela organização Open for Business, citada no documento, apontam que companhias com maior diversidade e inclusão possuem taxas mais altas de retenção de profissionais talentosos. “Sabemos que muitas corporações no Brasil compartilham esses valores e queríamos dar a elas uma plataforma para que suas vozes fossem ouvidas”, afirmou o executivo.

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